Canon複合機・OA機器・ネットワーク工事
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労働基準法 改正動向と実務対応
～継続する働き方改革推進の動きの中で
企業が取り組むべきこととは？～
■開催日 ：2023年2月21日（火）（16木 17:30 申込締切予定）
■開催時間 ：14：00-15：20（80分）
■定 員 ：未定
■対 象 ：経営層・各部門責任者のお客さま
働き方改革関連法が施行されてからというもの、労働者の働き過ぎを防ぎ、柔軟な働き方が選択できるような制度を設けることが企業に求められている一方、具体的に何から取り組めばよいのか検討できていないという企業は数多くあります。
2023年4月には「月60時間超割増賃金率引き上げ」が中小企業にも適用され、2024年には特定の業種でのみ認められていた時間外労働の上限規制に対する猶予期間も終了するなど、2023年以降も働き方改革の動きは続いていきます。
本セミナーは二部構成となっており、第一部では社会保険労務士の松澤隆志氏より、法改正のポイントや対応の方向性について解説いただきます。第二部では弊社より、アナログな業務が残る中どのように取り組みを始めていけばよいか、デモンストレーションを交えて解説していきます。
≪講師紹介≫ アクタス社会保険労務士法人 代表社員 松澤隆志 氏
キヤノンマーケティングジャパン株式会社 ITSビジネス推進部 木内希弥
↓↓本セミナーの紹介をご覧ください。（音声あり）↓↓
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