コージーは東京ヴェルディのグリーンパートナー2024を務めています。
個々が成長を実感できる
そんな会社作りを目指しています
誠実に自分と向き合い、そして学べる習慣と、学んだことが共有できる場があることで、日々、強みを磨き続けることができる。私は、そんな「個々が成長を実感できる会社作り」を目指しています。
圧倒的な基盤、サービスと取扱い商品のブランド力、技術。そして最も大切にしている会社の理念に共感する仲間。ひとりひとりの力と会社のリソースがシンクロするとき、大きなパワーを生み出す。そのパワーがお客様をハッピーにする。
私たちはそう信じています。
コージーには多くのリソースがあります
中小企業にとって強みと言えるのは、成長を続ける人の存在。
厳しい部分はもちろんあるけど、ざっくばらんに話ができる環境があるからこそ、それができる。そんな環境作りにも自分たちのアイデアが活かされる会社であり続けたいと考えています。
・担当外のお客様にも誠意を持って対応
営業中心の会社の場合、数字を追いかけるあまり、どうしても仕事は自分中心になりがちです。
でも、私たちは違う。
担当外のお客様の電話にも、誠意を持って対応するだけでなく、知識や経験も共有する。そんな場を設け、チーム力とスピードでお客様の満足度向上を目指しています。
圧倒的な基盤、サービスと取扱い商品のブランド力、技術。そして最も大切にしている会社の理念に共感する仲間。ひとりひとりの力と会社のリソースがシンクロするとき、大きなパワーを生み出す。そのパワーがお客様をハッピーにする。
私たちはそう信じています。
月曜日 | 全体朝礼 |
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火曜日 | 紙ごみ・ダンボールの回収・廃棄 |
水曜日 | オフィスの外を掃除 |
木曜日 | 事例の共有 |
金曜日 | 営業成果の発表 |
・仕事内容は、お客様の経営支援
営業の仕事は、お客様の経営上に欠かせない環境作り。つまり経営支援。
お客様のニーズをもとに、OA機器やオフィス家具の選定から、レイアウト設計。納品後の保守に至るまで、最適なオフィス環境を作り、機能するようにサポートしていきます。
そのために、新商品のリリース状況を含めた情報を収集したり、先輩社員の経験やお客様の声を集め、自分のものにするための勉強がとても重要な仕事になっています。
・人材は、会社の核
株式会社コージーは、長年地域に密着し、数百件ものお得意様が存在するなど、多くのお客様に頼られる会社となっています。
お客様の会社の経営に直結するような仕事になりますが、入社間もなく携わることができる場所というのも、それほどないのではないでしょうか。そして、全力で向き合えばそれだけの成果が出る仕事。
あなたの成長につながっています。
・フットサルや野球が好きな体力自慢大歓迎
仕事というからには、もちろん厳しさもあります。ただ、それだけでは私自身もつまらない。だからこそ、毎年の慰安旅行やBBQ大会など、気持ちを切り替えるイベントは欠かせません。
今は、なんとか「フットサルのチーム」を作りたいと考えているところ。チーム結成に向けメンバー募集中です。
体力があって、サッカー好きは大歓迎です。
・お客様とのお付き合いが続く仕事
自分が営業をやっているという感覚はなくて、お客様と会っていろんな話をすることで、徐々に信頼関係ができる。そんなコミュニケーションの機会がたくさんあるってことが面白いと感じます。
OA機器やオフィス家具の営業は、売り切りの仕事ではありません。保守サポートや消耗品の納品で、定期的にお客様との接点がある。
また、オフィスの移転や新規開設の時に相談されることもあります。
それだけに、1件1件のお客様とのお付き合いを大切にすることを心がけています。
何かあるたびに「加藤君!」と指名されるので、自分が必要とされているという実感がとてもあります。そのためには、お客様の期待にお応えできる知識や経験が必要。
まだまだ、どうして良いか自分ではわからないことだらけで、たまにミスもありますが、同じ失敗を繰り返さないように日々勉強することで、商談も楽しくなってきますね。
・一日の流れ
8時15分 | 出勤。メールと新商品情報をチェック |
8時30分 | 朝礼 |
9時45分 | 外出。外回り開始。 |
12時00分 | 昼食。"つけ麺⇒スタバ”の定番コースが主流。 |
13時00分 | 午後の外回り開始。 |
16時50分 | 帰社。メールチェックと明日の準備で見積書と資料を作成。 |
19時00分 | 退勤。 |
【このページをご覧の方へ】
先輩は、皆さんやさしくフォローしてもらえるすばらしい方ばかり。だからこそ、社内は、もっと会社に貢献したいと仕事に対する意欲も出てくる環境です。是非、一緒に働きましょう。
株式会社コージーには多くのリソースがあります。
圧倒的な基盤、サービスと取扱い商品のブランド力、技術。そして最も大切にしている会社の理念に共感する仲間。ひとりひとりの力と会社のリソースがシンクロするとき、大きなパワーを生み出す。そのパワーがお客様をハッピーにする。
私たちはそう信じています。
体力とあってポジティブな貴方からのご応募、お待ちしています。
必要な経験等 | 不問 |
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年齢 | 30歳以下 |
年齢制限の理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象 |
学歴 | 高卒以上 |
勤務地 | 〒166-0016 東京都杉並区成田西3-12-9 |
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沿線 | 東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ヶ谷駅、京王井の頭線 浜田山駅 |
マイカー通勤 | 不可 |
入居可能住宅 | 単身用あり(ワンルーム 35000円・45000円) |
転勤 | なし |
A:基本給 | 基本給(月額平均) 155,000円~185,000円 |
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B:定期的に支払われる手当 | 住宅手当:25,000円~、資格手当:6,000円~30,000円 |
C:固定残業代(40時間分) 40時間を超過した場合は追加支給 | 58,000円~73,500円 実質残業20時間以内 |
A+B+C | 244,000円~313,500円 |
賞与 | あり(前年度実績 年2回合計2.00ヶ月分) |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり。月額:20,000円) |
雇用形態 | 正社員 |
就業時間 | 8:30~17:30 (実働8時間・1時間休憩) |
休日 | 祝日及び毎週土日(完全週休2日)、年間120日 |
有給休暇 | 6か月経過後の年次有給休暇 10日 |
残業 | 実質残業20時間以内 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
定年制 | あり(一律60歳) |
再雇用 | あり(上限65歳) |
快適なオフィス環境の提案を行っている会社です。
「まずは自ら」との思いで、社員全員が働きがいのある会社造りを目指しております。
一人一人が成長を実感できる会社をめざし、毎年全員が勉強目標を掲げ、常に1つ上のステージにのぼるよう取り組んでおります。
応募の流れ 書類審査ののち面接となります。面接はZOOMによるオンライン面接も可能です。
なお、工場でのパートタイム希望者については応募書類の提出は不要です
書類審査への応募方法は 電話 と フォーム の2種類があります。
①履歴書・職務経歴書を郵送なさりたい場合は、電話・フォームどちらからでも結構です。電話の場合は応募なさる旨をお伝えいただき、宛先の確認ののち書類を郵送してください。フォームからの場合は、送信いただきましたら 下記「応募書類宛先」へ郵送してください。到着から1週間ほどで書類審査結果をお伝えし、不採用の場合は書類は返却いたします。書類審査後に面接の日時を打ち合わせ、面接となります。
②履歴書・職務経歴書をPDFにメール添付で送りたい場合は、フォームからどうぞ。3営業日以内に、書類の送信先のメールをいたしますので、cozy-inc.comからのメールを受けられるようにしておいてください。3営業日以内に返信がない場合は一度お電話でお問い合わせください。PDFにて書類をいただきました後、1週間ほどで書類審査結果をお伝えし、不採用の場合はPDFは責任をもって破棄いたします。書類審査後に面接の日時を打ち合わせ、面接となります。
【応募書類宛先】
〒166-0016 東京都杉並区成田西3-12-9
株式会社コージー 人事担当宛
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